为落实省委组织部关于干部人事档案工作“未巡先改”精神，结合集团干部人事档案管理现状，按照“突出重点、分步实施、安全高效”的原则，集团于2023年初正式启动干部人事档案数字化一期建设工作。一期建设主要围绕三个方面展开：一是上线干部人事档案管理专业系统，二是开展人力资源历史存量资料数字化保护工作，三是全面升级档案室软硬件配置。

       目前，集团档案数字化一期建设工作已完成项目验收。项目历时7个月，共整理297人在职人事档案，其他托管人员490人档案，文书档案整理900盒，数字化加工194510页，实现全部在管干部员工档案资料数字化，档案查询效率大幅提升。同时，配备人事档案管理和文书查询专用电脑，物理隔断网络破防和信息泄露的可能性，并全面升级安全监控设备及灭火装置。出台《集团人事档案管理办法》，全方位构建从严管档的长效机制，确保档案建、管、用各个环节有章可循。

       下一步，集团将持续深化档案数字化建设，打通档案管理中的数据孤岛，深入挖掘档案的数字价值，将档案管理融入日常经营管理中，提升干部人事档案的价值创造能力。